مطلوب موظفة استقبال فندقي براتب 4500 في جدة
مطلوب موظفة استقبال فندقي براتب 4500 في جدة
تعلن إحدى الجهات العاملة في قطاع الضيافة بمدينة جدة عن توفر فرصة وظيفية بمسمى موظفة استقبال فندقي، وذلك للراغبات في العمل ضمن بيئة احترافية توفر فرصًا للتطوير والنمو الوظيفي.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: موظفة استقبال فندقي.
- مجال العمل: قطاع الضيافة.
- مكان العمل: جدة.
- نوع الوظيفة: دوام كامل.
- الراتب: 4500 ريال سعودي.
الشروط
- الحصول على درجة البكالوريوس.
- يفضل وجود خبرة سابقة في الفنادق أو الشقق المخدومة.
- إجادة استخدام الحاسب الآلي.
- مهارات تواصل ممتازة وحسن المظهر واللباقة في التعامل.
- القدرة على العمل بنظام المناوبات.
المهام الوظيفية
- استقبال النزلاء والترحيب بهم وإنهاء إجراءات الدخول والمغادرة.
- الرد على استفسارات الضيوف وتقديم الدعم اللازم.
- إدارة الحجوزات وتحديث بيانات النزلاء.
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان جودة الخدمة.
- استخدام الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالاستقبال.
المزايا
- راتب شهري 4,500 ريال.
- بيئة عمل احترافية.
- فرص للتطوير والترقي الوظيفي.
طريقة التقديم
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة “موظفة استقبال فندقي” في عنوان البريد الإلكتروني إلى:
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.
