وظيفة مهندس شبكات – مستشفى السلامة بجدة
فرصة مهنية مميزة في قطاع الرعاية الصحية بتقنيات متقدمة
نوع الوظيفة: دوام كامل – دائم
الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية
الوصف الوظيفي
تعلن مستشفى السلامة عن حاجتها لتعيين مهندس شبكات بخبرة قوية في تصميم وتنفيذ وصيانة البنية التحتية لشبكات المؤسسات، للعمل ضمن فريق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT) في بيئة صحية متطورة.
المسؤوليات والمهام
أولًا: تصميم وصيانة الشبكة
-
تصميم وتكوين وصيانة البنية التحتية (Routers، Switches، Firewalls).
-
مراقبة أداء الشبكة وتخطيط السعة بشكل دوري.
-
ضمان التكرار والجاهزية العالية للشبكة.
ثانيًا: أمن الشبكة
-
تطبيق وصيانة جدران الحماية وأدوات إدارة الهوية (مثل Cisco ISE، FortiNAC).
-
تحليل التهديدات الأمنية باستخدام أدوات مثل Syslog وStealthwatch.
-
إدارة VPN والوصول الآمن للمواقع البعيدة.
ثالثًا: الدعم الفني والاستجابة
-
معالجة الأعطال واستكشاف المشكلات التقنية بشكل استباقي.
-
تصعيد الأعطال الحرجة للفرق المختصة عند الحاجة.
-
دعم العمليات على مدار الساعة (حسب الدوريات).
رابعًا: التوثيق والامتثال
-
الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمخططات وإعدادات الشبكة.
-
الالتزام بسياسات أمن المعلومات والمعايير التقنية.
-
تنفيذ عمليات تدقيق منتظمة للشبكة.
المؤهلات والمتطلبات
الشهادات والخبرات
-
بكالوريوس أو دبلوم ثلاث سنوات في هندسة الحاسب أو شبكات.
-
خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في تشغيل شبكات المؤسسات.
-
للسعوديين: تسجيل الهيئة السعودية للمهندسين.
-
لغير السعوديين: شهادة مهنية معتمدة في نفس المجال.
المهارات التقنية
-
خبرة في Fortinet، Palo Alto، Cisco (OSPF، BGP).
-
معرفة بأنظمة إدارة الخدمات (مثل Cherwell).
-
يُفضل وجود شهادة ITIL v3 Foundation.
-
خبرة في بيئة مستشفيات تعتبر ميزة إضافية.
المهارات العامة
-
كفاءة عالية في التوجيه والتبديل (Routing & Switching).
-
مهارات ممتازة في تحليل الأعطال والتواصل وحل المشكلات.
-
خبرة في تقنيات VLAN، DMZ، إدارة الهوية، Avaya، DHCP، VMware.
-
معرفة جيدة بحلول الشبكات السحابية.
نبذة عن المستشفى
مستشفى السلامة هي منشأة طبية رائدة في مدينة جدة، تتميز بتقديم رعاية صحية متقدمة ضمن بيئة احترافية، مع التزام كامل بالتطوير التقني والبنية التحتية الرقمية لدعم خدمات المرضى.
طريقة التقديم
يمكنك التقديم مباشرة من خلال الرابط التالي:
🔗 اضغط هنا
