إعلان توظيف – وظيفة سائق خاص في الخبر والدمام
عن الوظيفة
تعلن إحدى الشركات الرائدة عن فرصة عمل مثالية لمن يبحث عن دوام خفيف مع دخل ثابت ومزايا ممتازة ضمن بيئة عمل مريحة. يتوفر شاغر وظيفي بمسمى سائق خاص للعمل في مدينتي الخبر والدمام، مع نظام ساعات عمل مرن يتيح للموظف التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
المسمى الوظيفي
سائق خاص – الخبر / الدمام
نظام الدوام
-
ساعة صباحية لتوصيل الموظفين إلى الهيئة الملكية بالجبيل.
-
ساعة مسائية لإعادتهم بعد نهاية الدوام.
المميزات الوظيفية
-
راتب شهري يتراوح بين 4,000 – 5,000 ريال.
-
بدل بنزين.
-
ساعات عمل مرنة.
-
تأمين طبي.
-
تسجيل في التأمينات الاجتماعية.
الشروط والمتطلبات
-
امتلاك سيارة خاصة بحالة جيدة.
-
شخصية موثوقة ومنظمة.
-
الالتزام بالمواعيد والدقة في التوصيل.
موقع العمل
📍 الخبر – الدمام
طريقة التقديم
على من يجد في نفسه الكفاءة، إرسال السيرة الذاتية بعنوان:
(سائق خاص – الخبر أو الدمام)
إلى البريد الإلكتروني التالي:
✉️ recruitment3@metscco.com
لماذا هذه الوظيفة فرصة مميزة؟
-
ساعات عمل قصيرة مع راتب ثابت ومجزٍ.
-
حوافز ومزايا إضافية مثل التأمين الطبي وبدل البنزين.
-
فرصة للانضمام إلى شركة مرموقة توفر بيئة عمل مريحة ومستقرة.
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.
