الوظيفة

مطلوب رئيس تنفيذي مؤسِّس (Founding CEO) لقطاع الضيافة (وفق التفاصيل)

مطلوب رئيس تنفيذي مؤسِّس (Founding CEO) لقطاع الضيافة – المملكة العربية السعودية
نطلق شركة ضيافة جديدة ضمن مظلة شركة استثمارية قابضة، ونبحث عن قائد مؤسِّس يتولى بناء الشركة ويقودها كنموذج احترافي قابل للنمو والتوسع.
هذا الدور ليس وظيفة تشغيلية، بل مشروع قيادة لمن يمتلك الخبرة العميقة، والرؤية، والقدرة على تحويل الفرص إلى كيانات ناجحة تُنسب لقائدها.
من نبحث عنه :
خبرة قيادية مثبتة في قطاع الضيافة داخل المملكة (فنادق/مطاعم/تشغيل/تطوير).
فهم عملي للسوق المحلي وسلاسل القيمة والتشغيل والتوسع.
شبكة علاقات مؤثرة مع المستثمرين، المشغلين، الموردين، والجهات ذات العلاقة.
عقلية ريادية وقدرة على التأسيس، بناء الفريق، ووضع الأنظمة من اليوم الأول.
سجل إنجازات حقيقي (إطلاق، نمو، تحسين أداء، توسع).
مهارات عالية في القيادة، التفاوض، واتخاذ القرار تحت الضغط.
ما نقدّمه :
دور قيادي مؤسِّس بصلاحيات كاملة ومساحة قرار حقيقية.
شراكة نجاح مهنية وحوافز مرتبطة بالأداء والنتائج.
دعم استثماري ومؤسسي من شركة قابضة بخبرة وعلاقات.
فرصة لصناعة اسم قيادي مؤثر وبناء قصة نجاح تُنسب لك في سوق ضيافة واعد.
لمن يناسب هذا الدور :
لمن يريد أن يُنشئ كيانًا لا أن يُدير وظيفة.
لمن يبحث عن أثر طويل المدى لا مكاسب قصيرة.
لمن يملك الشجاعة والانضباط لقيادة التأسيس والتوسع.
التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع ملخص تنفيذي للإنجازات ورؤية مختصرة لكيفية بناء الشركة خلال أول 24 شهرًا.
نسخة مختصرة ذكية على الإيميل التالي : saudi.f.jobs@gmail.com

إرشادات مهمة عند التقديم:

يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.

عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.

عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.

عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.

تابع قناة الوظيفة على الواتساب ليصلك جديد الوظائف (اضغط هنا)