الوظيفة

فيزا D7 البرتغال 2026: دليل الدخل السلبي والشروط وخطوات التقديم

فيزا D7 البرتغال 2026: دليل الدخل السلبي والشروط وخطوات التقديم

فيزا D7 البرتغالية هي التأشيرة الأكثر جاذبية في أوروبا لأصحاب الدخل السلبي والمتقاعدين الراغبين في الاستقرار القانوني داخل الاتحاد الأوروبي دون الحاجة لاستثمارات ضخمة. تشترط هذه التأشيرة دخلاً شهرياً منتظماً لا يقل عن 920 يورو، وتفتح الطريق نحو الإقامة الدائمة والجنسية البرتغالية بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية المستمرة، مما يجعلها المسار الأكثر كفاءة وتكلفة للحصول على الجنسية الأوروبية.

ما هي فيزا D7 البرتغالية؟

فيزا D7 هي تأشيرة إقامة طويلة الأمد تستهدف تحديداً الأفراد الذين يمتلكون دخلاً سلبياً مستقراً من مصادر خارج البرتغال، كالمعاشات التقاعدية، والإيجارات العقارية، وتوزيعات الأرباح، وعوائد الملكية الفكرية. يُميّزها عن باقي تأشيرات الإقامة الأوروبية أنها تتيح العمل وتُفضي إلى الجنسية بعد الاستقرار، وهو ما لا تتيحه كثير من تأشيرات الإقامة غير الربحية في دول أوروبية أخرى.

المتطلبات الأساسية للحصول على فيزا D7

حددت السلطات البرتغالية قائمة متطلبات صارمة تركز على إثبات الاستقرار المالي والارتباط اللوجستي بالبرتغال:

  • إثبات دخل سلبي شهري لا يقل عن 920 يورو للمتقدم الرئيسي.

  • مدخرات في بنك برتغالي تعادل ما لا يقل عن دخل 12 شهراً كاملة.

  • الرقم الضريبي البرتغالي (NIF) كخطوة أولى إلزامية قبل أي إجراء آخر.

  • عقد إيجار موثق في البرتغال لمدة لا تقل عن سنة كاملة ومسجل رسمياً في مصلحة الضرائب (Finanças).

  • سجل جنائي نظيف من بلد الإقامة الحالي ومن بلد المنشأ.

  • تأمين صحي دولي شامل يغطي كامل فترة الإقامة الأولى.

  • إثبات مصدر الدخل بوثائق رسمية (عقارات، معاش تقاعدي، توزيعات أرباح، أو ملكية فكرية).

  • خطاب غرض الإقامة يوضح أسباب اختيار البرتغال وخطط الاندماج.

تنبيه مهم: لم تعد القنصليات تقبل خطابات الاستضافة البسيطة بديلاً عن عقد الإيجار. يُشترط تسجيل العقد رسمياً في مصلحة الضرائب البرتغالية (Finanças) كشرط قانوني لا تنازل عنه.

معايير الدخل المالي حسب حجم الأسرة

يُحسب الحد الأدنى المطلوب بناءً على الحد الأدنى للأجور في البرتغال، إذ تُحتسب حصة الزوج/الزوجة بنسبة 50% من الحد الأدنى، وحصة كل طفل بنسبة 30%:

فئة المتقدمالدخل الشهري المطلوبالمدخرات السنوية المقترحة
متقدم منفرد920 يورو11,040 يورو
زوج وزوجة1,380 يورو16,560 يورو
أسرة من 3 أفراد1,656 يورو19,872 يورو
أسرة من 4 أفراد1,932 يورو23,184 يورو

نصيحة عملية: يُنصح دائماً بإيداع مبالغ تزيد بنسبة 20% على الأقل عن الحد الأدنى القانوني لتفادي الرفض بسبب تقلبات أسعار الصرف أو التقديرات الشخصية للقنصل. الهدف هو إظهار الارتياح المالي لا الكفاف الحدّي.

كيفية إثبات الدخل السلبي بشكل صحيح

تقبل السلطات البرتغالية الوثائق التالية كإثبات للدخل السلبي المؤهل:

  • كشوفات بنكية لآخر 6 أشهر تُظهر تدفقات نقدية منتظمة من مصادر غير وظيفية.

  • شهادات المعاشات التقاعدية المُصدَّقة دولياً ومترجمة للبرتغالية أو الإنجليزية.

  • عقود إيجار عقارية موثقة تُثبت دخل الإيجار المنتظم.

  • كشوفات توزيعات الأرباح من استثمارات مالية أو ملكية حصص في شركات.

تولي وكالة التكامل والهجرة واللجوء (AIMA) اهتماماً خاصاً بالمدخرات الموجودة فعلياً داخل البنوك البرتغالية، لذا فإن تحويل الأموال إلى البرتغال قبل المقابلة يُعدّ دليلاً قوياً على جدية الانتقال والاستثمار في الاقتصاد المحلي.

مسار فيزا D7 نحو الإقامة الدائمة والجنسية

تُعدّ فيزا D7 المسار الأكثر أماناً للحصول على الجنسية الأوروبية وفق المخطط التالي:

تأشيرة D7 ← بطاقة إقامة مؤقتة (سنتان قابلة للتجديد) ← إقامة دائمة (بعد 5 سنوات) ← الجنسية البرتغالية الكاملة

لضمان المسار، يجب التواجد داخل البرتغال لمدة لا تقل عن 6 أشهر متواصلة أو 8 أشهر متقطعة خلال كل سنة، تجنباً لإلغاء الإقامة عند التجديد.


أسئلة شائعة حول فيزا D7 البرتغال

هل يشترط شراء عقار للتقديم على فيزا D7؟
لا يُشترط تملّك العقار إطلاقاً؛ يكفي تقديم عقد إيجار طويل الأمد (12 شهراً) مسجل لدى مصلحة الضرائب البرتغالية. غير أن التملك قد يُعزز الملف ويُظهر ارتباطاً أقوى بالدولة.

هل يمكن العمل في البرتغال بعد الحصول على فيزا D7؟
نعم، تمنح فيزا D7 حاملها الحق الكامل في ممارسة الأعمال الحرة والعمل الوظيفي داخل البرتغال بمجرد استلام بطاقة الإقامة، وهذا ما يُميّزها عن تأشيرات الإقامة غير الربحية في دول أوروبية أخرى.

ما الفرق بين فيزا D7 وفيزا الرحالة الرقميين D8؟
فيزا D7 موجهة لأصحاب الدخل السلبي الخالص (معاشات، استثمارات، إيجارات)، بينما فيزا D8 مخصصة للعاملين عن بُعد (Remote Workers) بعقود عمل نشطة وتستلزم دخلاً شهرياً أعلى بكثير يصل إلى أربعة أضعاف الحد الأدنى للأجور.


المصادر الرسمية للمراجعة والتحقق: