وظيفة شاغرة في جدة – مدير موارد بشرية
نوع الوظيفة: دوام كامل
المرتب: يحدد بعد المقابلة
الموقع: جدة، حي الأمير فواز الجنوبي، مكة المكرمة، السعودية
القسم: وظائف جدة
وصف الوظيفة
يعلن كيان تشغيلي رائد يضم أكثر من 20 فرعًا في جدة عن حاجته لتوظيف مدير موارد بشرية يتمتع بالخبرة والقدرة على قيادة الفرق وتطوير بيئة العمل. تشمل المهام الرئيسية:
- إدارة كافة أنشطة الموارد البشرية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
- تطوير سياسات وإجراءات العمل بما يعزز الإنتاجية ويحفز الموظفين.
- قيادة الفريق وامتلاك رؤية قيادية واضحة.
- العمل مباشرة في مكتب الشركة بحي الأمير فواز الجنوبي.
المتطلبات والمؤهلات
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
- مؤهل عالي، ويفضل بكالوريوس تجارة أو ما يعادلها.
- مهارات قيادية وقدرة على تطوير بيئة العمل وتحفيز الفرق.
التقديم والتواصل
للتواصل المباشر مع المعلن:
واتساب: +966590559894
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.