يعلن مستشفى رقمات التخصصي عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير مستشفى للعمل في مدينة نجران، وذلك لاستقطاب قيادات تنفيذية تمتلك خبرة واسعة في إدارة المستشفيات الخاصة وقيادة التحول المؤسسي، بما يضمن تقديم خدمات صحية متقدمة وفق أعلى المعايير العالمية ورؤية المملكة 2030.
المسمى الوظيفي
مدير مستشفى
مكان العمل
نجران – المملكة العربية السعودية
نبذة عن الوظيفة
يتولى مدير المستشفى القيادة الاستراتيجية والتشغيلية للمستشفى، والإشراف على جميع العمليات الإدارية والمالية والطبية، وضمان الامتثال للأنظمة والمعايير الصحية المعتمدة، مع تعزيز جودة الرعاية الصحية والاستدامة المالية وتحقيق التميز المؤسسي.
المهام والمسؤوليات
- قيادة وإدارة جميع العمليات التشغيلية والاستراتيجية للمستشفى.
- الإشراف على الامتثال للوائح وزارة الصحة ومعايير الاعتماد الصحي.
- بناء وتطوير فريق القيادة التنفيذية وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي.
- تمثيل المستشفى أمام الجهات الحكومية والشركاء الاستراتيجيين.
- قيادة مبادرات الجودة وسلامة المرضى وتحسين تجربة المريض.
- الإشراف على الأداء المالي والتشغيلي وإعداد التقارير الدورية لمجلس الإدارة.
- إعداد وتنفيذ الخطط الاستراتيجية متعددة السنوات.
- إدارة الميزانيات والأرباح والخسائر (P&L).
- دعم برامج التحول الصحي بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.
وظائف مشابهة
المؤهلات المطلوبة
- بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة الصحية أو الاقتصاد أو التمريض أو الصيدلة أو الطب أو ما يعادلها.
- ماجستير في الإدارة الصحية (MHA) أو إدارة الأعمال (MBA) إلزامي.
- الدكتوراه في الإدارة الصحية أو الرعاية الصحية تعد ميزة تنافسية.
الخبرة المطلوبة
- خبرة لا تقل عن 15 سنة في القطاع الصحي الخاص.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات متواصلة في منصب مدير مستشفى أو نائب مدير أول.
- خبرة موثقة في إدارة مستشفى خاص بسعة لا تقل عن 150 سريراً.
- سجل مثبت في تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات.
- خبرة في تأسيس وإطلاق مستشفى جديد تعد ميزة مهمة.
المتطلبات الإلزامية
- قيادة دورة اعتماد CBAHI أو JCI بنجاح.
- معرفة متقدمة بمنظومة نفيس (NPHIES)، ومجلس الضمان الصحي (CCHI)، وأنظمة الفوترة والتحصيل.
- خبرة في إدارة الميزانيات والأرباح والخسائر (P&L).
- الحصول على إحدى الشهادات المهنية:
- CPHQ
- FACHE
- CHAM
- خبرة في إعداد الخطط الاستراتيجية وعرضها على مجلس الإدارة.
- معرفة ببرامج التحول الصحي ورؤية المملكة 2030.
- إجادة اللغة العربية والإنجليزية بمستوى تنفيذي.
- خبرة في عضوية مجلس إدارة مستشفى خاص بسعة لا تقل عن 200 سرير تعد ميزة تنافسية.
المهارات المطلوبة
- التفكير الاستراتيجي وصنع القرار.
- القيادة التنفيذية وإدارة التغيير.
- إدارة أصحاب المصلحة والتفاوض.
- الإدارة المالية وإدارة المخاطر.
- مهارات تواصل وتمثيل مؤسسي عالية.
- القدرة على التواصل الفعال مع مجلس الإدارة.
طريقة التقديم
للتقديم يرجى تعبئة نموذج التوظيف التالي: [اضغط هنا لتقديم لوظائف مستشفى رقمات التخصصي – مدير مستشفى]
