مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في جدة (فترة مسائية)
تعلن جهة خاصة عن توفر فرصة وظيفية بمسمى موظف موارد بشرية للعمل في مدينة جدة بنظام الدوام الجزئي خلال الفترة المسائية.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: موظف موارد بشرية.
- مكان العمل: جدة.
- نوع الوظيفة: دوام جزئي.
- نظام العمل: 4 أيام شهريًا، بمعدل 3 ساعات يوميًا.
- الفترة: مسائية.
- الراتب: يحدد بعد المقابلة الشخصية.
الشروط
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات داخل المملكة العربية السعودية في مجال الموارد البشرية.
- معرفة تامة بنظام العمل السعودي والأنظمة المرتبطة بالموارد البشرية.
- القدرة على تقديم الاستشارات والمتابعة في الإجراءات العمالية.
- مهارات تنظيمية وتواصل جيدة.
المهام الوظيفية
- متابعة أعمال الموارد البشرية والإجراءات الإدارية.
- تقديم الدعم فيما يتعلق بنظام العمل السعودي.
- مراجعة السياسات والإجراءات الوظيفية.
- متابعة ملفات الموظفين والمعاملات المتعلقة بالموارد البشرية.
طريقة التقديم
للتقديم على وظيفة موظف موارد بشرية في جدة، يرجى التواصل عبر الرقم التالي:
+966558663774
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.