مجموعة روشن تعلن وظائف شاغرة لذوي الخبرة في عدة مجالات
أعلنت مجموعة روشن عن توفر مجموعة واسعة من الوظائف الشاغرة لذوي الخبرة من حملة درجة البكالوريوس فأعلى، للعمل في عدد من المجالات الإدارية والقانونية والتقنية والرقابية. ويأتي هذا الإعلان في إطار التوسع المستمر الذي تشهده مجموعة روشن بوصفها المطور العقاري الوطني متعدد الأصول والأكثر موثوقية في المملكة العربية السعودية، وحاجتها إلى استكمال كوادرها الإدارية والتخصصية بمزيد من الكفاءات المؤهلة القادرة على دعم مسيرة نموها المتسارعة.
نظرة عامة على مجموعة روشن
تُعد مجموعة روشن أحد المشاريع الكبرى المملوكة بالكامل لصندوق الاستثمارات العامة السعودي، وتعمل على تطوير أحياء سكنية متكاملة وحيوية تلبي الطلب المتزايد للمواطنين على امتلاك المنازل، إلى جانب تطوير المكاتب التجارية ومراكز التجزئة والفنادق والمرافق الترفيهية. وتغطي مشاريع روشن مساحة تزيد عن مئتي مليون متر مربع في مناطق متعددة من المملكة، أبرزها الرياض وجدة ومكة المكرمة والمنطقة الشرقية، من خلال مجتمعات سكنية معروفة مثل سدرة ووارفة والعروس والمنار والدانة والفلوة.
ويعكس هذا الحجم الكبير من المشاريع حاجة مجموعة روشن المستمرة إلى تعزيز كوادرها في المجالات الإدارية والرقابية والقانونية والتقنية، بما يواكب اتساع نطاق أعمالها وتنوع مشاريعها العقارية والتطويرية في مختلف مناطق المملكة.
المسميات الوظيفية المطلوبة في مجموعة روشن
طرحت مجموعة روشن عدداً كبيراً من الوظائف الإدارية والتخصصية الموجهة لذوي الخبرة، وتغطي هذه الوظائف مجالات الحوكمة والامتثال والأمن السيبراني والشؤون القانونية وإدارة المخاطر والصحة والسلامة، وتشمل المسميات الوظيفية المعلنة ما يلي:
مدير الامتثال: وظيفة إدارية رقابية تختص بضمان توافق عمليات الشركة مع الأنظمة والتشريعات المعمول بها.
مدير مساعد نزاهة الأعمال: وظيفة تختص بدعم تطبيق معايير النزاهة والشفافية في مختلف عمليات الشركة.
محلل إدارة مخاطر التطوير: وظيفة تحليلية متخصصة في تقييم ومتابعة المخاطر المرتبطة بمشاريع التطوير العقاري.
مدير أول الأمن السيبراني: وظيفة قيادية تختص بإدارة استراتيجيات حماية الأنظمة والبيانات الرقمية للشركة.
مدير أول الشؤون القانونية: وظيفة قيادية متخصصة في الإشراف على الجوانب القانونية والتعاقدية لأعمال الشركة.
مدير إدارة البرامج: وظيفة إدارية تختص بالتخطيط والإشراف على تنفيذ البرامج والمشاريع الاستراتيجية للشركة.
مدير مساعد الحوكمة المؤسسية: وظيفة تدعم تطبيق أطر الحوكمة المؤسسية وضمان الالتزام بها داخل الشركة.
مدير أول الدفاع السيبراني: وظيفة قيادية متخصصة في تعزيز الدفاعات التقنية وحماية البنية الرقمية للشركة من التهديدات السيبرانية.
مدير الحوكمة: وظيفة تختص بالإشراف على تطبيق سياسات وأطر الحوكمة المؤسسية بشكل شامل.
مدير التقييم: وظيفة تختص بتقييم الأصول والمشاريع العقارية وفق المعايير المهنية المعتمدة.
مدير أول المباني: وظيفة قيادية تختص بالإشراف على إدارة وتشغيل المباني والمرافق التابعة للشركة.
مدير مساعد الصحة والسلامة والأمن والبيئة: وظيفة تدعم تطبيق معايير الصحة والسلامة المهنية والبيئية في مواقع العمل.
مدير الصحة والسلامة والأمن والبيئة: وظيفة قيادية تختص بالإشراف الكامل على برامج الصحة والسلامة والأمن والبيئة في الشركة.
يعكس هذا التنوع في المسميات الوظيفية طبيعة العمل المؤسسي المتكامل الذي تحتاجه مجموعة روشن، بدءاً من الجوانب الرقابية والقانونية والحوكمية، وصولاً إلى الجوانب التقنية والأمنية والتشغيلية المرتبطة بمشاريعها العقارية الكبرى.
المؤهلات العلمية المطلوبة للتقديم
حددت مجموعة روشن المؤهلات العلمية المطلوبة للتقديم على هذه الوظائف، والتي تشمل الحصول على أحد المؤهلات التالية:
درجة البكالوريوس في التخصص المناسب للوظيفة المطلوبة.
درجة الماجستير في التخصص ذي الصلة، وهو مؤهل مفضل لبعض الوظائف القيادية والإدارية العليا.
درجة الدكتوراه في القانون، وهي مطلوبة بشكل خاص للمتقدمين على الوظائف القانونية المتقدمة مثل مدير أول الشؤون القانونية.
وتشترط الشركة أن يكون المتقدمون من ذوي الخبرة العملية السابقة في التخصصات المعلنة، إذ إن طبيعة هذه الوظائف القيادية والإدارية تتطلب مستوى عالياً من الكفاءة المهنية والخبرة التراكمية في المجال المطلوب.
أهمية الوظائف الرقابية والحوكمية في مجموعة روشن
يلاحظ من قائمة الوظائف المعلنة تركيز واضح على مجالات الحوكمة والامتثال والنزاهة وإدارة المخاطر، وهو ما يعكس حرص مجموعة روشن على تعزيز منظومتها الرقابية الداخلية بما يتناسب مع حجم مشاريعها الكبرى ومكانتها بوصفها أحد المشاريع الاستراتيجية التابعة لصندوق الاستثمارات العامة. فوظائف مثل مدير الحوكمة ومدير الامتثال ومدير مساعد نزاهة الأعمال تلعب دوراً محورياً في ضمان التزام الشركة بأعلى معايير الشفافية والمساءلة في جميع عملياتها التطويرية والاستثمارية.
كما تبرز أهمية الوظائف السيبرانية مثل مدير أول الأمن السيبراني ومدير أول الدفاع السيبراني، في ظل التوسع الرقمي المتسارع الذي تشهده المشاريع العقارية الحديثة، والحاجة المتزايدة لحماية الأنظمة والبيانات المرتبطة بالمشاريع السكنية والتجارية الضخمة التي تديرها الشركة.
موعد التقديم على وظائف مجموعة روشن
أعلنت مجموعة روشن أن التقديم على هذه الوظائف متاح حالياً اعتباراً من يوم السبت الموافق السادس عشر من شهر ربيع الأول لعام 1448هـ، والذي يوافق التاسع والعشرين من أغسطس لعام 2026 ميلادياً. ولم تحدد الشركة موعداً نهائياً لإغلاق باب التقديم، وهذا يعني أن الفرصة متاحة حالياً لجميع المهتمين من ذوي الخبرة في التخصصات المعلنة، مع أهمية الإسراع في التقديم لضمان النظر في الطلب في وقت مبكر.
طريقة التقديم على وظائف مجموعة روشن
يتم التقديم على الوظائف الشاغرة في مجموعة روشن بشكل كامل عبر منصة التوظيف الإلكترونية الرسمية الخاصة بالشركة، والتي تعتمد على نظام أوراكل السحابي لإدارة طلبات التوظيف. وتسير عملية التقديم عادة وفق الخطوات التالية:
يبدأ المتقدم بالدخول إلى منصة التوظيف الرسمية، ثم يقوم بإنشاء حساب جديد أو تسجيل الدخول إذا كان لديه حساب سابق. بعد ذلك يقوم بالبحث عن الوظيفة المطلوبة من قائمة الوظائف المتاحة، والتي تشمل جميع المسميات الوظيفية المعلنة في هذا الإعلان.
يلي ذلك تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني بعناية، مع إدخال جميع البيانات الشخصية والمهنية المطلوبة بدقة. كما يُطلب من المتقدم رفع سيرته الذاتية المحدثة، والتي يُفضل أن تعكس بوضوح الخبرة العملية والمؤهلات العلمية المرتبطة بالوظيفة المتقدم إليها. وبعد التأكد من صحة جميع البيانات والمرفقات، يقوم المتقدم بإرسال الطلب لإتمام عملية التقديم، على أن تتولى إدارة الموارد البشرية في الشركة مراجعة الطلبات والتواصل مع المرشحين المؤهلين لاستكمال باقي مراحل التوظيف.
نصائح للمتقدمين على وظائف مجموعة روشن
بالنظر إلى الطبيعة القيادية والتخصصية لمعظم الوظائف المعلنة، يُنصح كل متقدم بالتركيز في سيرته الذاتية على الإنجازات العملية الملموسة والخبرات القيادية السابقة في مجاله، وليس فقط على المسميات الوظيفية التي شغلها. كما يُفضل للمتقدمين على الوظائف القانونية والرقابية، مثل مدير أول الشؤون القانونية ومدير الامتثال، توضيح أي شهادات مهنية متخصصة حصلوا عليها في مجال الحوكمة أو الامتثال أو القانون، لما لذلك من أثر إيجابي في تقييم الطلب.
أما بالنسبة للمتقدمين على الوظائف التقنية مثل مدير أول الأمن السيبراني ومدير أول الدفاع السيبراني، فيُنصح بإبراز الشهادات المهنية المعتمدة في مجال الأمن السيبراني والخبرة العملية في التعامل مع الأنظمة والبنى التحتية الرقمية المعقدة، بما يعزز فرصة قبول الطلب في هذه الوظائف التنافسية.
الخلاصة
يمثل إعلان مجموعة روشن عن توفر وظائف شاغرة لذوي الخبرة فرصة مهمة لحملة البكالوريوس فأعلى الراغبين في العمل ضمن أحد أكبر المشاريع العقارية الوطنية التابعة لصندوق الاستثمارات العامة السعودي. وتغطي هذه الوظائف مجالات متنوعة تشمل الامتثال والحوكمة والشؤون القانونية والأمن السيبراني وإدارة المخاطر والصحة والسلامة، بما يعكس اتساع نطاق أعمال الشركة وتنوع مشاريعها في مختلف مناطق المملكة. ويُنصح كل راغب في التقديم بالتحرك سريعاً عبر منصة التوظيف الرسمية للشركة، وتجهيز سيرته الذاتية بشكل دقيق يعكس خبرته المهنية المرتبطة بالوظيفة المطلوبة.
رابط التقديم
رابط التقديم على وظائف مجموعة روشن هو منصة التوظيف الرسمية للشركة: https://fa-epph-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/sites/CX_1/jobs
يمكن للمتقدم الدخول مباشرة إلى هذا الرابط، والبحث عن الوظيفة المطلوبة من قائمة الوظائف المتاحة، ثم تعبئة نموذج الطلب الإلكتروني ورفع السيرة الذاتية لإتمام عملية التقديم.