الوظيفة

مطلوب مدير موارد بشرية وعمليات إدارية (حديث التخرج)

مطلوب مدير موارد بشرية وعمليات إدارية (حديث التخرج)

تعلن مؤسسة تقنية حديثة التأسيس في مدينة الخبر عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مدير موارد بشرية وعمليات إدارية، للعمل على تأسيس وتنظيم منظومة الموارد البشرية والعمليات الإدارية داخل المؤسسة من البداية.

وتستهدف الوظيفة الكفاءات الوطنية من حديثي التخرج الراغبين في اكتساب خبرة عملية في تأسيس وإدارة أنظمة الموارد البشرية والعمليات الإدارية.

تفاصيل الوظيفة

  • المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية وعمليات إدارية
  • مكان العمل: الخبر
  • نوع الدوام: دوام كامل
  • الراتب: يحدد بعد المقابلة
  • الجنس: للرجال
  • الجنسية: سعودي

المهام والمسؤوليات

  • تأسيس منظومة الموارد البشرية داخل المؤسسة وتنظيم إجراءاتها.
  • إدارة العمليات والشؤون الإدارية ووضع آليات العمل المناسبة.
  • المساهمة في بناء السياسات والإجراءات الخاصة بالموظفين.
  • تنظيم الملفات والبيانات المتعلقة بالموارد البشرية.
  • متابعة الأعمال الإدارية والتنسيق بين مختلف العمليات.
  • تطوير وتنظيم إجراءات العمل بما يتناسب مع طبيعة المؤسسة التقنية.

شروط التقديم

 

  • الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية.
  • حديث التخرج أو خبرة لا تتجاوز سنة واحدة.
  • أن يكون المتقدم من الرجال.
  • القدرة على تحمل مسؤولية تأسيس وتنظيم أعمال الموارد البشرية والعمليات الإدارية.
  • الجدية والرغبة في التطور واكتساب الخبرة العملية.

طريقة التقديم

للتقديم على الوظيفة، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:

arzzn.com@gmail.com

 

إرشادات مهمة عند التقديم:

يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.

عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.

عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.

عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.