مطلوب مهندس سلامة في المدينة المنورة (توظيف فوري)
تعلن جهة خاصة عن توفر شاغر وظيفي بمسمى مهندس سلامة للعمل في مدينة المدينة المنورة، مع الحاجة إلى مباشرة العمل بشكل فوري. ويشترط توفر خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات، إلى جانب شهادات السلامة المهنية والخبرة السابقة في المشاريع التابعة لشركة المياه الوطنية.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: مهندس سلامة
- مكان العمل: المدينة المنورة
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- موعد المباشرة: فوري
- الراتب: يحدد بعد المقابلة الشخصية
الشروط المطلوبة
- خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات في مجال السلامة.
- الحصول على شهادة OSHA.
- الحصول على شهادة NEBOSH.
- وجود اعتماد سابق لدى شركة المياه الوطنية.
- القدرة على مباشرة العمل فورًا.
المهام المتوقعة
- متابعة تطبيق اشتراطات وإجراءات السلامة في مواقع العمل.
- مراقبة مدى الالتزام بمعايير السلامة المهنية.
- متابعة الملاحظات والمخاطر المحتملة والعمل على معالجتها.
- التنسيق مع فرق العمل لضمان تطبيق إجراءات السلامة.
- إعداد ومتابعة تقارير السلامة وفق متطلبات المشروع.
طريقة التقديم
يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:
ويُفضل كتابة مهندس سلامة – المدينة المنورة في عنوان البريد الإلكتروني.
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.