مطلوب مهندس تكييف وتبريد في جدة
مطلوب مهندس تكييف وتبريد في جدة
تعلن جهة خاصة عن توفر فرصة عمل لمهندس تكييف وتبريد في مدينة جدة، للعمل على معاينة ميدانية لمشروع خاص بتجديد المكاتب، مع التركيز على فحص أنظمة التكييف المركزي وأعمال الدكت.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: مهندس تكييف وتبريد
- مكان العمل: جدة
- نوع الوظيفة: دوام كامل
- الراتب: يحدد بعد المقابلة
المهام الوظيفية
- إجراء معاينة ميدانية لمشروع تجديد المكاتب.
- فحص وحدات وأنظمة التكييف المركزي بعد إزالة الأسقف المستعارة.
- فحص شبكة الدكت والتأكد من حالتها.
- مراجعة العزل والوصلات الخاصة بأنظمة التكييف.
- حصر الجريلات ومخارج الهواء والدكت وتحديد المقاسات الفعلية.
- تحديد الأعطال والتعديلات والأعمال المطلوبة في الموقع.
- مراجعة توزيع الهواء داخل المشروع.
- تحديد متطلبات موازنة نظام التكييف.
- إعداد الملاحظات الفنية المتعلقة بحالة أنظمة التكييف وأعمال الدكت.
شروط التقديم
- خبرة سابقة في فحص أنظمة التكييف المركزي.
- خبرة في أعمال الدكت ومخارج الهواء.
- القدرة على إجراء المعاينات الميدانية وتحديد الأعمال المطلوبة.
طريقة التقديم
للمهتمين بالفرصة الوظيفية، يمكن إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني:
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.
