الوظيفة

مطلوب مسوق رقمي في مكتب هندسي (وفق التفاصيل)

مطلوب مسوق رقمي في مكتب هندسي (وفق التفاصيل)

يعلن مكتب هندسي في مدينة الرياض عن توفر فرصة للتعاون مع مسوق رقمي للمساهمة في التسويق لخدمات المكتب وتطوير حضوره الرقمي واستقطاب العملاء.

تفاصيل الوظيفة

  • المسمى الوظيفي: مسوق رقمي
  • مكان العمل: الرياض
  • نوع العمل: بنظام التعاون
  • الراتب: يحدد بعد المقابلة

المهام والمسؤوليات

  • إدارة وتطوير حسابات المكتب على منصات التواصل الاجتماعي.
  • تنفيذ أنشطة التسويق الرقمي والترويج لخدمات المكتب.
  • المساهمة في تطوير الأعمال واستقطاب العملاء المحتملين.
  • تقديم خدمات المكتب للعملاء بطريقة احترافية.
  • بناء علاقات جيدة مع العملاء والتواصل معهم ومتابعة احتياجاتهم.

شروط التقديم

  • يفضل وجود خبرة في إدارة حسابات التواصل الاجتماعي.
  • خبرة أو معرفة جيدة بمجال التسويق الرقمي.
  • خبرة في تطوير الأعمال تعد ميزة إضافية.
  • امتلاك مهارات تواصل جيدة.
  • القدرة على عرض خدمات المكتب والتعريف بها بصورة احترافية.

طريقة التقديم

للتقديم والاستفسار، يرجى إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني:

jobs.m.e.c@hotmail.com

 

إرشادات مهمة عند التقديم:

يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.

عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.

عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.

عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.