دورتان تدريبيتان مجانيتان عن بُعد في نوفمبر 2026 لتطوير مهارات الجودة والوقاية من الاحتيال
أعلنت الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين عن إطلاق دورتين تدريبيتين مجانيتين عبر الإنترنت خلال شهر نوفمبر 2026م، وذلك ضمن جهودها المستمرة لنشر المعرفة المهنية وتعزيز الوعي بأهمية المراجعة الداخلية وإدارة المخاطر والجودة داخل المؤسسات. وتستهدف هذه البرامج التدريبية جميع المهتمين بتطوير مهاراتهم ومعارفهم في مجالات مخاطر الاحتيال، وأساليب الوقاية منه، وإدارة الجودة، وتحسين الأداء، وتحقيق التميز المؤسسي.
وتأتي هذه المبادرة كفرصة مناسبة للموظفين والطلاب والباحثين عن العمل والمختصين في الإدارة والمراجعة الداخلية والحوكمة وإدارة المخاطر، إضافة إلى أصحاب الأعمال وكل من يرغب في التعرف على الممارسات الحديثة التي تساعد المؤسسات على رفع كفاءتها وتعزيز قدرتها على تحقيق أهدافها بطريقة أكثر فاعلية واستدامة.
تفاصيل الدورات التدريبية المجانية
تشمل المبادرة دورتين تدريبيتين تقامان عن بُعد، بما يتيح للمشاركين حضور البرامج من أي مكان دون الحاجة إلى الانتقال إلى مقر تدريبي. وتركز الدورة الأولى على التعرف على مخاطر الاحتيال وطرق الحد منها، بينما تتناول الدورة الثانية مفاهيم إدارة الجودة والأداء ودورها في دعم التميز المؤسسي.
أولاً: دورة مخاطر الاحتيال وأساليب الوقاية منه
تتناول دورة مخاطر الاحتيال وأساليب الوقاية منه مجموعة من المفاهيم الأساسية المرتبطة بالاحتيال داخل بيئات العمل، وأبرز العوامل التي قد تؤدي إلى وقوعه، إلى جانب أساليب اكتشاف المؤشرات المبكرة والحد من آثاره.
وتساعد هذه الدورة المشاركين على تكوين فهم أفضل لطبيعة المخاطر الاحتيالية التي قد تواجهها المؤسسات في مختلف القطاعات، سواء كانت مرتبطة بالعمليات المالية أو الإدارية أو التقنية أو التعاملات اليومية. كما تسهم في رفع مستوى الوعي بأهمية وجود إجراءات رقابية واضحة وسياسات داخلية تساعد على حماية الموارد والمعلومات وتعزيز النزاهة المؤسسية.
ومن الموضوعات التي يمكن أن يستفيد منها المشاركون في هذا البرنامج فهم أهمية الوقاية قبل وقوع الاحتيال، وتعزيز ثقافة الإبلاغ، وتحديد نقاط الضعف في الإجراءات، ودور الموظفين والإدارات المختلفة في حماية المؤسسة من الممارسات غير النظامية. كما تتيح الدورة فرصة للتعرف على أهمية التعاون بين الإدارات التنفيذية والمراجعة الداخلية وإدارة المخاطر والامتثال في بناء بيئة عمل أكثر أماناً وشفافية.
وتعد هذه الدورة مناسبة للموظفين في الإدارات المالية والإدارية، والعاملين في المراجعة الداخلية والحوكمة وإدارة المخاطر، إضافة إلى المهتمين بموضوعات مكافحة الاحتيال والالتزام المؤسسي.
ثانياً: دورة إدارة الجودة والأداء لتحقيق التميز المؤسسي
أما الدورة الثانية، فهي دورة إدارة الجودة والأداء لتحقيق التميز المؤسسي، وتركز على أهمية بناء أنظمة عمل تساعد المؤسسات على تحسين جودة خدماتها وعملياتها، ورفع مستوى الأداء، وتحقيق نتائج أكثر اتساقاً مع أهدافها الاستراتيجية.
وتتناول إدارة الجودة مجموعة من الممارسات التي تساعد على تحديد احتياجات المستفيدين، وتحسين الإجراءات، وقياس النتائج، ومعالجة أوجه القصور، وتطوير الأداء بصورة مستمرة. ولا تقتصر الجودة على تقديم خدمة جيدة فحسب، بل تشمل جميع العمليات والموارد والقرارات التي تؤثر في قدرة المؤسسة على تحقيق أهدافها بكفاءة.
ومن خلال هذه الدورة، يمكن للمشاركين التعرف على العلاقة بين الجودة والأداء والتميز المؤسسي، وكيفية تحويل الأهداف العامة إلى مؤشرات قابلة للقياس والمتابعة. كما تسلط الضوء على أهمية التحسين المستمر، والاستفادة من البيانات، وتحديد فرص التطوير، ورفع كفاءة العمليات الداخلية.
وتناسب الدورة العاملين في الإدارات الحكومية والخاصة، والمهتمين بالتخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء والجودة، إضافة إلى مسؤولي التطوير المؤسسي والموظفين الراغبين في تعزيز مهاراتهم العملية والمهنية.
من يمكنه التسجيل في الدورات؟
أكدت الهيئة أن الحضور في الدورتين مجاني ومتاح لكافة الراغبين، دون اقتصار المشاركة على فئة مهنية أو تخصص محدد. وبذلك يمكن للمهتمين من مختلف الخلفيات التعليمية والوظيفية الاستفادة من هذه البرامج، سواء كانوا من المبتدئين أو من أصحاب الخبرة الذين يرغبون في تحديث معارفهم.
وتشكل الدورات فرصة مفيدة لكل من يرغب في:
- تطوير المعرفة المهنية في مجال المراجعة الداخلية وإدارة المخاطر.
- فهم أساليب الوقاية من الاحتيال داخل بيئة العمل.
- التعرف على مبادئ الجودة وتحسين الأداء.
- دعم فرص التطور الوظيفي واكتساب معارف جديدة.
- الاستفادة من التدريب الإلكتروني دون الالتزام بالحضور الحضوري.
- تعزيز الوعي بأهمية الحوكمة والنزاهة والتميز المؤسسي.
التدريب عن بُعد عبر الإنترنت
وظائف اخرى
تقام الدورتان التدريبيتان عن بُعد، وهو ما يمنح المشاركين مرونة أكبر في الحضور والاستفادة من المحتوى التدريبي. ويتيح التدريب الإلكتروني الوصول إلى البرامج من مختلف مناطق المملكة وخارجها، كما يساعد المشاركين على تنظيم وقتهم والاستفادة من الفعاليات المهنية دون الحاجة إلى تحمل تكاليف التنقل أو الإقامة.
ويُعد التدريب عن بُعد من الوسائل الفعالة في نشر المعرفة وتوسيع نطاق الوصول إلى البرامج المهنية، خصوصاً عندما تكون الموضوعات المطروحة مرتبطة بتطوير بيئة العمل ورفع الوعي المؤسسي. كما يمنح المشاركين فرصة للتعرف على تجارب ومفاهيم يمكن تطبيقها لاحقاً في المؤسسات والجهات التي يعملون بها.
شهادة الحضور والمادة العلمية
تتيح الهيئة للمشاركين إمكانية طلب المادة العلمية وشهادة الحضور المعتمدة مقابل رسوم رمزية اختيارية. ويعني ذلك أن حضور الدورة مجاني، بينما يمكن لمن يرغب في الحصول على الوثائق الإضافية الاستفادة من هذا الخيار وفق الرسوم المحددة من الجهة المنظمة.
وقد تمثل شهادة الحضور قيمة إضافية للمتدربين الراغبين في توثيق مشاركتهم في البرامج المهنية، أو دعم ملفاتهم الوظيفية، أو الاحتفاظ بسجل تدريبي يوضح اهتمامهم بتطوير مهاراتهم ومعارفهم. كما يمكن أن تساعد المادة العلمية المشاركين على مراجعة أبرز المفاهيم التي تناولتها الدورة والاستفادة منها بعد انتهاء البرنامج.
موعد التقديم على الدورات
أوضحت الهيئة أن التقديم متاح حالياً للراغبين في التسجيل، ولذلك يُنصح بالاطلاع على تفاصيل الدورتين والمبادرة بالتسجيل عبر الرابط المخصص قبل انتهاء فترة التقديم أو اكتمال العدد، إن وُجدت مدة محددة أو طاقة استيعابية للبرنامج.
ونظراً إلى أن الدورات تقام خلال شهر نوفمبر 2026م، فمن المهم متابعة التعليمات الخاصة بموعد انعقاد كل دورة، وآلية الدخول إلى المنصة الإلكترونية، وأي متطلبات إضافية مرتبطة بالحضور أو طلب شهادة المشاركة.
طريقة التسجيل في الدورات المجانية
يمكن للراغبين في الاستفادة من دورتي الهيئة السعوديه للمراجعين الداخليين الدخول إلى رابط التسجيل المعلن من الجهة المنظمة، ثم الاطلاع على بيانات البرنامج واختيار الدورة المناسبة واستكمال خطوات التقديم.
خطوات التقديم المتوقعة:
- الدخول إلى رابط التسجيل المخصص للدورات.
- الاطلاع على تفاصيل دورة مخاطر الاحتيال ودورة إدارة الجودة والأداء.
- اختيار البرنامج التدريبي المراد حضوره.
- إدخال البيانات المطلوبة بدقة.
- تأكيد التسجيل والاحتفاظ برسالة أو إشعار القبول، إن وُجد.
- متابعة البريد الإلكتروني أو منصة التدريب لمعرفة تفاصيل الحضور.
- طلب المادة العلمية أو شهادة الحضور عند الحاجة، وفق الرسوم الرمزية الاختيارية.
أهمية المشاركة في هذه البرامج
تزداد أهمية مثل هذه البرامج التدريبية مع توسع المؤسسات في تطبيق مبادئ الحوكمة والرقابة وإدارة الأداء. فمعرفة مخاطر الاحتيال لا تقتصر على العاملين في المراجعة الداخلية، بل أصبحت مسؤولية مشتركة بين مختلف الإدارات والموظفين. كما أن إدارة الجودة تمثل عنصراً أساسياً في تحسين الخدمات ورفع رضا المستفيدين وتعزيز قدرة المؤسسات على المنافسة والتطور.
ومن هنا، تمثل الدورتان فرصة تعليمية مناسبة للراغبين في اكتساب معرفة عملية ومهنية في موضوعين يرتبطان بشكل مباشر بنجاح المؤسسات واستدامتها. فكلما ارتفع مستوى الوعي بالمخاطر والجودة، زادت قدرة المنشآت على اتخاذ قرارات أفضل وتحسين عملياتها وتقليل الأخطاء وتعزيز الثقة لدى المستفيدين والشركاء.
رابط التقديم
التقديم على الدورتين التدريبيتين المجانيتين متاح حالياً عبر الرابط المخصص من الهيئة السعودية للمراجعين الداخليين:
يُفضل التأكد من صحة الرابط والاطلاع على جميع الشروط والتعليمات قبل إتمام التسجيل، مع متابعة أي تحديثات تصدر عن الهيئة بشأن مواعيد الدورات أو آلية الحصول على المادة العلمية وشهادة الحضور.