الوظيفة الاولى: (استشاري امراض القلب)
استشاري أمراض القلب التداخلية مسؤول مسؤولية كاملة عن توفير أعلى معايير الممارسة السريرية والخبرة في تقييم وفحص وتشخيص وعلاج المرضى في مجال أمراض القلب. يجب على الطبيب المشاركة بفعالية في أنشطة التحسين المستمر للجودة في القسم والمستشفى لتحقيق أهداف مجموعة HMG.
المسؤوليات الرئيسية
- إدارة العيادات المخصصة حسب الجدول المعتمد من قبل المدير الطبي.
- قبول المرضى تحت الرعاية عندما يشار إلى ذلك ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.
- المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية ونتائج الاختبارات، والوصول إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم ومتابعة المرضى للوصول إلى التشخيص النهائي.
- وصف وإدارة الأدوية والعلاج و/أو الرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع المزيد من مضاعفات المرض.
- المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المعتمدين.
- مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة تقييمه/إعادة تقييمه وعلاجه وفقًا لذلك.
- إحالة المريض إلى استشاريين/متخصصين آخرين عند الضرورة، وكذلك استشارة أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.
- إجراء جولات يومية على المرضى الذين تم قبولهم باسمه وأي مرضى تم إحالتهم.
- توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقًا لسياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.
- قم بالمصادقة على السجلات الطبية في الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم عن طريق تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك في سجلات صحة المريض.
- مراجعة والتحقق من صحة الإدخالات والملاحظات لجميع الموظفين الطبيين المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته.
- تنفيذ الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يكون المستشار مؤهلاً للقيام بها.
- الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.
- تولى مهام رئيس القسم عندما تطلب الإدارة ذلك.
- ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والمبادئ التوجيهية والمسارات السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.
- توجيه والإشراف على وتنسيق أنشطة المتخصصين والمقيمين والممرضات والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الموظفين الطبيين المشاركين في رعاية المرضى.
- تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة في القسم.
- الخدمة في اللجان الإدارية / المستشفيات حسب الحاجة.
- التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والتقيد بها بشكل صارم.
- المسؤول عن أن يكون على أهبة الاستعداد وفقًا لسياسة المستشفى.
- يجب حضور قانون الطوارئ الأزرق، عندما يكون ذلك ضروريًا، ويجب أن يشارك في جميع قوانين الطوارئ الأخرى في المستشفى.
- تقديم التقارير الطبية والمعلومات للمريض حسب ما يطلبه رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.
- تحديد جميع القضايا الطبية القانونية وإبلاغها إلى الإدارة في الوقت المناسب وفقًا لسياسة المستشفى.
- المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية / الأكاديمية للمستشفى.
- الإسهام الفعّال في تثقيف المريض وأسرته حول نمط حياة صحي، والمساهمة في توعية المجتمع وتثقيفه حول القضايا الصحية.
- كن منتظمًا ودقيقًا في أداء المهام الموكلة إليك حسب الجدول الزمني
- اتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.
- الحصول على موافقة مستنيرة من جميع المرضى وفقًا لسياسة المستشفى لإجراء أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء.
- المشاركة في مبادرات الرعاية التي تركز على الشخص والتي تقوم بها مجموعة HMG وقيادتها.
- توفير التوجيه والتدريب السريري والإشراف للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربين والمقيمين والزملاء) حسب التكليف.
- المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين حسب الاقتضاء وفي الأنشطة التعليمية وبرامج التدريب التابعة للقسم.
- إثراء تجربة المريض بالتعاطف والاحترام والكرامة
- أداء المهام والواجبات الأخرى الموكلة إليه ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.
المتطلبات
التعليمية / المؤهلات المهنية
- خريج كلية الطب معترف به من قبل المجلس الطبي في بلد المنشأ.
- إكمال برامج التدريب والإقامة المناسبة
- مؤهلات عليا في التخصص.
خبرة
- ممارسة عملية لمدة ثلاث (3) سنوات على الأقل في تخصصه بعد الحصول على الدرجة العلمية العليا في أحد مستشفيات الرعاية الثالثية.
- يفضل الحصول على درجة التخصص الفرعي أو التدريب التخصصي الفرعي المنظم.
الترخيص المهني / الشهادة / التدريب
- العضوية والزمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.
- ترخيص مناسب من بلد المنشأ ومقبول لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة.
للتقديم: (اضغط هنا)
وظائف مشابهة
الوظيفة الثانية: (استشاري الغدد الصماء)
يتحمل استشاري الغدد الصماء المسؤولية الكاملة عن تقديم أعلى معايير الرعاية السريرية والممارسة والخبرة في تقييم المرضى في مجال الغدد الصماء، وفحصهم، وتشخيصهم، وعلاجهم، ومتابعتهم. يجب على الطبيب المشاركة بفعالية في أنشطة التحسين المستمر للجودة في القسم والمستشفى لتحقيق أهداف مجموعة HMG.
المسؤوليات الرئيسية.
- إدارة العيادات المخصصة حسب الجدول المعتمد من قبل المدير الطبي.
- قبول المرضى تحت الرعاية عندما يشار إلى ذلك ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.
- المسؤول عن التقييم الأولي والتحقيق والتحليل وتفسير النتائج السريرية ونتائج الاختبارات، والوصول إلى التشخيص والعلاج وإعادة التقييم ومتابعة المرضى للوصول إلى التشخيص النهائي.
- وصف وإدارة الأدوية والعلاج و/أو الرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع المزيد من مضاعفات المرض.
- المسؤول عن شرح الإجراءات ومناقشة نتائج التشخيص أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المعتمدين.
- مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة تقييمه/إعادة تقييمه وعلاجه وفقًا لذلك.
- إحالة المريض إلى استشاريين/متخصصين آخرين عند الضرورة، وكذلك استشارة أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.
- إجراء جولات يومية على المرضى الذين تم قبولهم باسمه وأي مرضى تم إحالتهم.
- توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقًا لسياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.
- قم بالمصادقة على السجلات الطبية في الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم عن طريق تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة بك في سجلات صحة المريض.
- مراجعة والتحقق من صحة الإدخالات والملاحظات لجميع الموظفين الطبيين المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته.
- تنفيذ الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يكون المستشار مؤهلاً للقيام بها.
- الموافقة على ملخص الخروج المكتمل وخطة المتابعة والتقرير الطبي للمرضى.
- تولى مهام رئيس القسم عندما تطلب الإدارة ذلك.
- ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والمبادئ التوجيهية والمسارات السريرية المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.
- توجيه والإشراف على وتنسيق أنشطة المتخصصين والمقيمين والممرضات والمعالجين والمساعدين وغيرهم من الموظفين الطبيين المشاركين في رعاية المرضى.
- تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج التحسين المستمر للجودة في القسم.
- الخدمة في اللجان الإدارية / المستشفيات حسب الحاجة.
- – التأكد من احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والتقيد بها بشكل صارم.
- المسؤول عن أن يكون على أهبة الاستعداد وفقًا لسياسة المستشفى.
- يجب حضور قانون الطوارئ الأزرق، عندما يكون ذلك ضروريًا، ويجب أن يشارك في جميع قوانين الطوارئ الأخرى في المستشفى.
- تقديم التقارير الطبية والمعلومات للمريض حسب ما يطلبه رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.
- تحديد جميع القضايا الطبية القانونية وإبلاغها إلى الإدارة في الوقت المناسب وفقًا لسياسة المستشفى.
- المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية / الأكاديمية للمستشفى.
- الإسهام الفعّال في تثقيف المريض وأسرته حول نمط حياة صحي، والمساهمة في توعية المجتمع وتثقيفه حول القضايا الصحية.
- كن منتظمًا ودقيقًا في أداء المهام الموكلة إليك حسب الجدول الزمني
- اتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.
- الحصول على موافقة مستنيرة من جميع المرضى وفقًا لسياسة المستشفى لإجراء أي إجراء تشخيصي أو عملية أو اختبار أو إجراء.
- المشاركة في مبادرات الرعاية التي تركز على الشخص والتي تقوم بها مجموعة HMG وقيادتها.
- توفير التوجيه والتدريب السريري والإشراف للمتدربين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربين والمقيمين والزملاء) حسب التكليف.
- المشاركة في تعليم وتدريب وتطوير الذات والآخرين حسب الاقتضاء وفي الأنشطة التعليمية وبرامج التدريب التابعة للقسم.
- إثراء تجربة المريض بالتعاطف والاحترام والكرامة
- أداء المهام والواجبات الأخرى الموكلة إليه ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.
المتطلبات
التعليمية / المؤهلات المهنية
- خريج كلية الطب معترف به من قبل المجلس الطبي في بلد المنشأ.
- إكمال برامج التدريب والإقامة المناسبة
- مؤهلات عليا في التخصص.
خبرة
- – ممارسة عملية لمدة ثلاث (3) سنوات على الأقل في تخصصه بعد الحصول على الدرجة العلمية العليا في أحد مستشفيات الرعاية الثالثية.
- يفضل الحصول على درجة التخصص الفرعي أو التدريب التخصصي الفرعي المنظم.
الترخيص المهني / الشهادة / التدريب
- العضوية والزمالة و/أو شهادة المجلس في التخصص المعني.
- – ترخيص مناسب من بلد المنشأ ومقبول لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة.
للتقديم: (اضغط هنا)
