المسمى الوظيفي:
مسؤول شؤون موظفين (HR)
مكان العمل:
جدة – المملكة العربية السعودية
الوصف الوظيفي:
تعلن شركة في مدينة جدة عن حاجتها إلى مسؤول شؤون موظفين ذو خبرة في جميع أعمال الموارد البشرية، بما يشمل:
-
إعداد الرواتب وتصفيات المستحقات
-
التعامل مع منصات وزارة الموارد البشرية (قوى، مدد، تم)
-
إدارة ملفات التأمينات الاجتماعية
-
شؤون الموظفين والالتزام بالأنظمة واللوائح المعمول بها
-
أي مهام أخرى متعلقة بالموارد البشرية
الشروط:
-
خبرة عملية سابقة في مجال شؤون الموظفين والموارد البشرية
-
الإلمام التام بأنظمة العمل واللوائح السعودية
-
الجدية والقدرة على تحمل ضغط العمل
الراتب:
يُحدد بعد المقابلة الشخصية
طريقة التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الواتساب على الرقم:
0544514348
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.