وظائف الرياض عن بعد: مطلوب مدير سوشيال ميديا (دوام جزئي)
فرصة وظيفية بمسمى مدير سوشيال ميديا للعمل عن بُعد، مع إمكانية الدوام الجزئي، في مدينة الرياض.
تفاصيل الوظيفة
- المسمى الوظيفي: مدير سوشيال ميديا
- نوع العمل: عن بُعد (Remote)
- الدوام: جزئي
- مكان العمل: الرياض – السعودية
- الراتب: يحدد بعد المقابلة
الوصف الوظيفي
فرصة مناسبة للمتخصصين في التسويق الرقمي وإدارة منصات التواصل الاجتماعي، حيث يتولى مدير السوشيال ميديا إدارة المحتوى الرقمي وتحسين الحضور الإلكتروني للعلامة التجارية، مع التركيز على السوق السعودي والمتاجر الإلكترونية.
المهام والمسؤوليات
- إدارة حسابات التواصل الاجتماعي المختلفة
- إعداد وتنفيذ خطط تسويقية رقمية
- تحليل أداء الحملات وتحسين النتائج
- إنشاء محتوى مناسب للجمهور المستهدف
- متابعة الاتجاهات في السوق السعودي
الشروط المطلوبة
- خبرة في إدارة السوشيال ميديا
- معرفة جيدة بالسوق السعودي واحتياجاته التسويقية
- القدرة على إدارة الحملات الرقمية للمتاجر الإلكترونية
- مهارات عالية في التخطيط والتحليل
- الالتزام والعمل بشكل مستقل عن بُعد
طريقة التقديم
للتقديم على وظيفة مدير سوشيال ميديا يرجى التواصل عبر واتساب على الرقم التالي:
+966582510165
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.