وظائف نادي نجران الرياضي 2026 | وظائف إدارية للجنسين في نجران
وظائف نادي نجران الرياضي 2026 | وظائف إدارية للجنسين في نجران
يُعلن نادي نجران الرياضي عن توفر وظائف إدارية شاغرة للجنسين (رجال / نساء) من حملة درجة البكالوريوس في تخصصات الموارد البشرية والإعلام والمحاسبة والإدارة الرياضية، للعمل في مدينة نجران.
نبذة عن نادي نجران الرياضي
يُعدّ نادي نجران الرياضي أحد الأندية الرياضية الرائدة في منطقة نجران بالمملكة العربية السعودية، ويسعى إلى تطوير منظومته الإدارية والرياضية باستقطاب كفاءات وطنية مؤهلة في مختلف التخصصات الإدارية والإعلامية والمالية.
تفاصيل الإعلان الوظيفي
الوظائف الشاغرة والشروط التفصيلية
1. مدير الموارد البشرية
تخصص: الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الموارد البشرية.
2. مدير المركز الإعلامي
تخصص: الإعلام.
خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الإعلام.
3. محاسب
تخصص: المحاسبة أو الإدارة المالية.
خبرة كافية في مجال المحاسبة.
4. مدير تنفيذي لكرة القدم
تخصص: الإدارة الرياضية أو إدارة الأعمال.
خبرة كافية في مجال الرياضة.
الشروط العامة للتقديم
أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
الحصول على درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب.
التفرغ التام للعمل بدوام كامل (8 ساعات يومياً).
في حال كان المؤهل التعليمي من خارج المملكة، يُشترط مصادقة المؤهل من وزارة التعليم.
التخصصات المطلوبة
الموارد البشرية.
إدارة الأعمال.
الإعلام.
الإدارة المالية.
المحاسبة.
الإدارة الرياضية.
طريقة التقديم
تُرسل السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني الرسمي لنادي نجران الرياضي:
HR@fcnajran.com
يرجى الانتباه إلى عدم التعامل مع أي عروض وظيفية تطلب منك دفع رسوم أو عمولات مقابل التوظيف.معلوماتك الشخصية مثل رقم بطاقة الصراف البنكي، وجواز السفر هي بيانات حساسة وخاصة، ومسؤوليتك الحفاظ عليها وعدم مشاركتها مع أي جهة غير موثوقة.كما ننصح بالحذر الشديد من الوظائف المشبوهة، خاصة تلك المتعلقة بمجالات مثل التعدين أو الوساطة في تحويل الأموال، لأنها قد تعرضك لمشاكل قانونية وأمنية.
عند التقديم عبر البريد الإلكتروني:
تأكد من كتابة عنوان الوظيفة واسم المدينة في خانة الموضوع (Subject) لتسهيل تصنيف سيرتك الذاتية من قبل جهة التوظيف.يُفضل إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF، مع تسمية الملف باسمك الكامل مع التخصص أو المجال المهني الذي تعمل به.
عند التقديم عبر الموقع الرسمي للشركة أو استمارات التوظيف الإلكترونية:
راجع جميع البيانات التي تدخلها بدقة، وتجنب الأخطاء اللغوية والإملائية، فهذا يعكس مدى حرصك واهتمامك بالتفاصيل، ويزيد من فرص قبول طلبك.
عند التقديم من خلال موقع LinkedIn:
تأكد من أن ملفك الشخصي محدث وكامل، مع إضافة المهارات والخبرات ذات الصلة، فهذا يعزز فرص ظهورك ضمن المرشحين المناسبين لدى أصحاب العمل.
