فرصة وظيفية بالرياض | أخصائي رواتب (Payroll Specialist) لدى شركة خط الغذاء القابضة
المسمى الوظيفي: أخصائي رواتب
الجهة: شركة خط الغذاء القابضة
الموقع: الرياض – المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الراتب: من 6,000 إلى 9,000 ريال سعودي (يُحدد بعد المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة)
نبذة عن الشركة:
تُعد شركة خط الغذاء القابضة من الشركات الرائدة في مجال الصناعات الغذائية وتقديم الخدمات اللوجستية ذات الجودة العالية. نسعى لتوظيف الكفاءات المتميزة للانضمام إلى فريق عملنا المتخصص في إدارة الموارد البشرية، لتعزيز الأداء التشغيلي وتحقيق أعلى معايير الالتزام والاحترافية.
الهدف من الوظيفة:
يتولى أخصائي الرواتب مسؤولية إدارة جميع جوانب عمليات الرواتب الشهرية بدقة وكفاءة، وضمان الامتثال للأنظمة المحلية والداخلية فيما يتعلق بحقوق الموظفين، مع تقديم الدعم الإداري والمالي في مجال الموارد البشرية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
إعداد ومراجعة كشوف الرواتب الشهرية بدقة تامة.
-
التأكد من توافق الرواتب مع سياسات الشركة وقوانين العمل في المملكة.
-
معالجة الحوافز، الاستقطاعات، التأمينات، والساعات الإضافية.
-
العمل على أنظمة الموارد البشرية وبرامج إدارة الرواتب (مثل SAP، MenaITech، أو Oracle HCM).
-
التنسيق مع قسم المالية لضمان صرف الرواتب في الوقت المحدد.
-
متابعة مستحقات نهاية الخدمة، والإجازات، ومكافآت نهاية العقد.
-
إعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب عند الطلب.
المؤهلات والمتطلبات:
-
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
-
خبرة عملية لا تقل عن سنتين في قسم الموارد البشرية، مع تركيز على إدارة الرواتب.
-
إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وبرامج الأجور والحوافز.
-
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة (شرط أساسي).
-
مهارات تنظيمية ممتازة، ودقة في التفاصيل.
-
القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل والمهام الحساسة.
المزايا:
-
بيئة عمل احترافية ومستقرة.
-
فرصة للتطور الوظيفي ضمن مجموعة شركات رائدة في قطاع الغذاء.
-
راتب تنافسي يبدأ من 6,000 ريال ويصل إلى 9,000 ريال حسب الخبرة.
-
فرص تدريب وتطوير مستمر.
طريقة التقديم:
للمهتمين أو من لديه مرشح مناسب، يرجى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني التالي، مع كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة:
انضم إلى فريق متخصص يسعى للتميز في صناعة الأغذية، وكن جزءًا من منظومة تُقدر الكفاءات وتسعى إلى التطوير المستمر.
